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企業永續經營

鎰勝企業文化

誠 – 待人謙和 誠信為本 
正 – 處事公正 坦蕩無私 
勤 – 主動積極 貫徹執行 
儉 – 成本控管 數據明確 
合 – 互相協助 效率團隊

 

品質暨HSF政策

本公司之品質/HSF政策,乃持續改善現有流程,以適時 有效的方法提供滿足顧客及相關法規對既有產品與服務或新商品的需求,甚至超 過法規與顧客需求。 
為達成此政策,本公司 最高管理階層承諾有效的使用品質管理技巧,有效實施及維持ISO 9001品質管理系統及IECQ HSPM管理系統。 
為能達成品質/HSF目標和 顧客對其需求的滿意度,我們透 過內部溝通與構建定期審查架構以確保本系統之持續有效,授權公 司組織內人員去瞭解及解決問題,並遵守 安全法規和持續迅速有系統地回應我們內部和外部顧客的需求。

 

所以我們強調:

卓越人才 – 讓品管成為生活習慣。 
優良產品 – 讓客戶永遠滿意信賴。 
以落實全員參與、持續改 善及滿足顧客需求與期望。

 

企業社 會責任推動小組

鎰勝工業於2015年12月成立企業社 會責任推動小組,由總經理擔任召集人,由管理 部負責秘書業務,透過公司治理、社會公益、環境永續、客戶關懷與員工照顧5個工作小組,有效整合資源、提升公司治理效率。 

本公司 由各工作小組定期對所屬業務之利害關係人進行討論,將企業 社會責任融入本業的經營策略,以有目的、有系統、有組織的方式,長期深耕、履行企業社會責任。鎰勝工業依循「企業社 會責任實務守則」及「公司治理實務守則」規劃與執行各項CSR工作與專案,共同讓社會更美好。 

企業社 會責任推動小組組織與職掌 

 

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